01.03.2012

Interkulturelles Konfliktmanagement. Lehrgang 2012

Wie umgehen mit interkulturellen Konflikten?
Diese Frage stellt sich heute für immer mehr Berufsgruppen aus den Bereichen Bildung, Soziales, Gesundheit, Wirtschaft und Wohnen. Ziele des Lehrgangs sind die Konfliktprävention sowie die Förderung des gegenseitigen Respekts und des Verständnisses für fremde Kulturen. In sechs Modulen erweitern die Teilnehmer/innen ihre persönliche, soziale und fachliche Handlungskompetenz im Umgang mit interkulturellen Konflikten.

Das richtige Rüstzeug sowie praxisorientiertes Know-how helfen die Hürden des täglichen Arbeits- und Lebensbereichs besser zu meistern. Expertenvorträge und Diskussionen runden das interaktive Lehrprogramm ab.

Termine:
Modul 1: 01. und 02. März 2012 Modul 2: 22. und 23. März 2012
Modul 3: 12. und 13. April 2012 Modul 4: 10. und 11. Mai 2012
Modul 5: 14. und 15. Juni 2012 Modul 6: 28. und 29. Juni 2012

Kosten:
1.960 Euro + MWSt.

Die Anmeldung für den zwölften Lehrgang "Interkulturelles Konfliktmanagement" ist ab sofort möglich!

Information:

http://www.integrationsfonds.at/weiterbildung/konfliktmanagement/
Susanne Helmy, MSc Tel: 0664 8338557
Mag. Elisabeth Kaiser, MSc Tel: 0664 3352735
E-Mail: konfliktmanagement@integrationsfonds.at

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