Das muslimische Kopftuch am Arbeitsplatz

Die Diskriminierung von Musliminnen, die aus religiösen Gründen ihr Kopftuch auch am Arbeitsplatz tragen, ist eine Be­nachteiligung aufgrund der Religionszu­gehörigkeit und nach den Bestimmun­gen des Gleichbehandlungsgesetzes verboten. Detaillierte Informationen dazu finden sich in einem Folder der Gleichbehandlungsanwaltschaft Österreich in mehreren Sprachen.

 

http://gleichbehandlungsanwaltschaft.at/site/6435/default.aspx