Struktur der Begleitung von bleiberechtigten Flüchtlingen an den Arbeitsmarkt

Asylberechtigte und subsidiär Schutzberechtigte sind österreichischen StaatsbürgerInnen gleichgestellt, haben jedoch kein Wahlrecht. Sie dürfen sich in Österreich niederlassen und haben freien Zugang zum Arbeitsmarkt. Asylwerber wiederum können nur mit einer Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskräfte eingestellt werden. Es besteht auch die Möglichkeit, ein Volontariat aufzunehmen bzw. können sie von Bund, Ländern und Gemeinden für "Integrationstätigkeiten" beschäftigt werden. Asyl- und subsidiär Schutzberechtigte hingegen können ohne rechtliche Beschränkungen wie Inländer beschäftigt werden.

Anerkannte Flüchtlinge können sich somit einerseits über das AMS vermitteln lassen. Andererseits können sie sich aber auch bspw. über ehrenamtliche oder staatliche Initiativen, Online-Angebote, Print-Angebote, Initiativbewerbung, soziale Kontakte etc. wie alle Österreichischen StaatsbürgerInnen für eine Arbeitsstelle bewerben.

Folgende begleitende/unterstützende staatlichen Angebote sind speziell für die Zielgruppe der bleibeberechtigten Flüchtlinge relevant:


AST - Anlaufstelle für Personen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen für Tirol und Vorarlberg

Das Zentrum für MigrantInnen in Tirol (ZeMiT) ist die für Vorarlberg zuständige Anlaufstelle für Personen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen. Sie bietet eine kostenlose, individuelle, mehrsprachige Anerkennungsberatung und -begleitung. 

 

Aufgaben der Anlaufstelle AST:

  • mehrsprachige Anerkennungsberatung
  • Abklärung, ob eine formale Anerkennung notwendig / möglich ist
  • Organisierung beglaubigter Übersetzungen von Diplomen / Zeugnissen
  • Weiterleitung von Diplomen / Zeugnissen an die Bewertungsstellen
  • gegebenenfalls Begleitung im gesamten Anerkennungsverfahren
  • Information über weiterführende Bildungs- und Beratungsmöglichkeiten

 

Detaillierte Informationen und Kontakt:

https://www.zemit.at/de/ast.html

 


Arbeitsmarktservice (AMS)

 

Integrationsjahrgesetz

Das Integrationsjahrgesetz ist für Asylberechtigte und subsidiär Schutzberechtigte seit 1. September 2017 in Kraft getreten. Es verpflichtet anerkannte Flüchtlinge und subsidiär Schutzberechtigte, die keinen Arbeitsplatz finden, zu einem Integrationsjahr. Das AMS ist zuständig für die Durchführung des Integrationsjahrgesetzes. Detailliertere Informationen erhalten Sie hier: http://www.okay-line.at/flucht-integration/qualifizierung-und-arbeitsmarkt/integrationsjahrgesetz.html

Die aktuellste Information erhalten Sie von der jeweiligs zuständigen AMS Geschäftsstelle bzw. von den jeweiligen BeraterInnen.

 

Kompetenzcheck

Alle bleibeberechtigten Flüchtlinge, die sich im AMS vormerken lassen, absolvieren einen Kompetenzencheck. Diese werden im Auftrag des AMS von folgenden Institutionen durchgeführt.

Wichtig: Die Zuweisung bzw. Anmeldung zum jeweiligen Projekt erfolgt durch das Arbeitsmarktservice (AMS)!:

 

ZeMiT / Kompetenzencheck Vorarlberg
Für bleibeberechtigte Flüchtlinge, deren Anerkennungsbescheid nicht älter als 3 Jahre ist und ein Unterstützungsbedarf bei der Job- oder Ausbildungsplatzsuche besteht.
Inhalt: u.a. Clearing, Kompetenzencheck, Vermittlungsunterstützung, Ausbildungsunterstützung.

Konkrete Angebote des ZeMiT im Auftrag des AMS Vorarlberg:

"CHECK IN" ist eine Beratungs- und Betreuungseinrichtung für vorgemerkte Flüchtlinge und Personen mit Migrationshintergrund zur Erhöhung der Vermittlungsfähigkeit.

"Drehscheibe Spracherwerb" ist eine Beratungs- und Betreuungseinrichtung für vorgemerkte Personen mit Deutschdefiziten zur Erhöhung der Vermittlungsfähigkeit.

Die Informationsflyer zu diesen beiden Angeboten können Sie unter "Downloads" herunterladen.

 

BFI der AK Vorarlberg / Top for Job - Heranführen junger Flüchtlinge an die Lehrausbildung
Für junge Flüchtlinge zwischen 15 und 25 Jahren, die weder in Ausbildung noch in Beschäftigung sind. Zu Beginn wird ein 6-wöchiges Clearing durchlaufen. Bei Eignung ist ein Übergang in das 51-wöchige Bildungs- und Trainingsprogramm vorgesehen. Die TeilnehmerInnen sollen durch dieses Ausbildungsprogramm einen Pflichtschulabschluss erreichen können und eine Orientierung für einen Lehrberuf erhalten.

 

Integra / Jugendcollege
Für junge bleibeberechtigte Flüchtlinge von 15-25 Jahren - unabhängig vom Sprachniveau - die eine Basisqualifizierung benötigen, um in den Vorbereitungslehrgang auf den Pflichtschulabschluss (Top for Job), in eine Lehre mit Teilqualifikation oder verlängerter Lehrzeit oder in den Arbeitsmarkt wechseln zu können. Inhalt: Basisqualifizierung in Deutsch und Fachsprache (Vorbereitung auf die Berufsschule) bis B1-Niveau möglich, in PSA-Fächern und praktische Tätigkeiten in Werkstätten zur Berufsorientierung und/oder Lernen von Anlerntätigkeiten.

 

Weitere Vermittlungsangebote des AMS für Flüchtlinge

Wichtig: Die Zuweisung bzw. Anmeldung zum jeweiligen Projekt erfolgt durch das Arbeitsmarktservice (AMS)!:

 

AQUA Mühle Vorarlberg / Work 1st - Soziales Integrationsleasing

Bleibeberechtigte Personen, die die Bedarfsorientierte Mindestsicherung beziehen und grundsätzlich arbeitsfähig sind, erhalten ein befristetes Dienstverhältnis bei AQUA Mühle Vorarlberg. Es stehen Vollzeit- und Teilzeitarbeitsplätze zur Verfügung. Das Dienstverhältnis endet nach maximal 12 Monaten. Die Entlohnung erfolgt nach Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens für Transitarbeitskräfte. Ziele des Integrationsleasings: Vorbereitung auf den Vorarlberger Arbeitsmarkt; Förderung und Verbesserung der Deutschkenntnisse „on the job“; Vermittlung an einen Leasingarbeitsplatz mit dem Ziel der Übernahme des Leasingmitarbeiters bzw. der Leasingmitarbeiterin durch den Überlassungsbetrieb. Parallel zum Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Teilnahme am Sprachkurs Deutsch-am-Arbeitsplatz über die VHS Götzis, nach drei Monaten Vorbereitung auf die ÖIF Sprachprüfung.

Flyer: https://www.aqua-soziales.com/Aqua/Web/aqua.nsf/downloads/work1st/$file/1.pdf

 


"Leben und Arbeiten in Österreich"

Leben und Arbeiten in Österreich ist eine kostenlose Broschüre für Asylberechtigte und subsidiär Schutzberechtigte, die auf Deutsch, Englisch, Französisch, Arabisch und Farsi erhältlich ist. Bitte wenden Sie sich für den Bezug der Broschüre direkt an das AMS (online ist sie derzeit nicht erhältlich):

https://www.ams.at/organisation/adressen-und-telefonnummern#vorarlberg